
Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehem. G25-Untersuchung)
In vielen Berufen sind Mitarbeiter tagtäglich mit Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten beschäftigt. Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit dieser Mitarbeiter ist für den reibungslosen Betrieb von großer Bedeutung. Unternehmen müssen nicht nur sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter den Anforderungen gerecht werden, sondern auch gesetzliche Vorschriften beachten. Die sogenannte G25-Untersuchung – heute als Vorsorge für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten bekannt – ist eine wichtige Maßnahme, um sowohl die Sicherheit der Mitarbeiter als auch den betrieblichen Ablauf zu gewährleisten.
Weiterlesen: G25 Untersuchung – Arbeitsmedizinische Vorsorge

BEM – Ihr Weg zu weniger Fehlzeiten und höherer Produktivität
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß § 167 II SGB IX ist ein zentrales Instrument, um Mitarbeitende nach längeren Krankheitsausfällen erfolgreich wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren. BEM zielt darauf ab, langfristige Fehlzeiten zu reduzieren, die Arbeitsfähigkeit zu sichern und gleichzeitig die gesetzlichen Verpflichtungen zu erfüllen. Unser maßgeschneidertes BEM-Programm unterstützt Sie und Ihre Mitarbeitenden mit individuell angepassten Maßnahmen, um die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern und den Wiedereinstieg zu erleichtern.

Mutterschutz – Für eine gesunde und geschützte Arbeitsumgebung
Der Mutterschutz spielt eine entscheidende Rolle im Arbeitsalltag von schwangeren Frauen und Müttern. Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, werdende Mütter und Eltern während der Schwangerschaft und nach der Geburt umfassend zu unterstützen und ihnen ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten. Ein professionell umgesetzter Mutterschutz stärkt nicht nur die Bindung Ihrer Mitarbeitenden an das Unternehmen, sondern fördert auch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und den Schutz der Gesundheit von Mutter und Kind.
Weiterlesen: Mutterschutz: Sicherheit und Unterstützung für werdende Mütter im Unternehmen

Arbeitsmedizinische Basisbetreuung – Mehr als nur Pflicht
Die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden sind nicht nur gesetzliche Pflicht, sondern ein entscheidender Faktor für die Produktivität und Effizienz Ihres Unternehmens. Eine umfassende arbeitsmedizinische Basisbetreuung stellt sicher, dass Sie alle gesetzlichen Anforderungen einhalten und gleichzeitig die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft fördern. Unsere maßgeschneiderten Lösungen bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen – von regelmäßigen Arbeitssicherheitsausschusssitzungen (ASA) über Betriebsbegehungen hin zu modernen digitalen Grundbetreuungsmodulen.
Weiterlesen: Arbeitsmedizinische Basisbetreuung: Gesundheit und Sicherheit für Unternehmen

Arbeitsmedizinische Vorsorge – Der Schlüssel zu Gesundheit und Effizienz
Eine gesunde Belegschaft ist das Fundament für den langfristigen Erfolg jedes Unternehmens. Arbeitsmedizinische Vorsorge und Eignungsprüfungen spielen eine entscheidende Rolle dabei, die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu schützen, die Arbeitsfähigkeit zu sichern und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen. Unsere Dienstleistungen bieten maßgeschneiderte, flexible Lösungen – sowohl vor Ort als auch digital – um den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht zu werden. So unterstützen wir Sie dabei, nicht nur die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu fördern, sondern auch Kosten zu sparen, indem Sie krankheitsbedingte Ausfälle reduzieren.
Weiterlesen: Arbeitsmedizinische Vorsorge und Eignungsprüfungen: Sicherheit und Gesundheit im Fokus

Fehlzeitenmanagement – Der Schlüssel zu einem gesunden und produktiven Arbeitsumfeld
Fehlzeiten kosten Unternehmen jährlich Millionen. Ein effektives Fehlzeitenmanagement ermöglicht Unternehmen, den Ursachen von Arbeitsausfällen gezielt entgegenzuwirken, die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern und so langfristig die Produktivität zu steigern. Durch präventive Maßnahmen, strukturierte Prozesse und eine proaktive Kommunikation können Sie die Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen nachhaltig senken und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.